Организация корпоративного праздника

Некоторым руководителям и даже сотрудникам предприятий кажется, что сам по себе корпоративный праздник является совершенно ненужной тратой денег и времени. На самом же деле корпоратив может быть достаточно полезным для организации, если его организовать правильно. Такое мероприятие может сплотить коллектив, может поднять боевой настрой, что будет способствовать повышению результативности работы в целом.

Организация корпоративного праздника

Корпоративный праздник — это выражение признательности руководства сотрудникам предприятия. Большая часть руководителей, устраивающих корпоративы, воспринимают их именно так.

Организация корпоративного праздника должна преследовать определенные цели


    Организация корпоративного праздника

    • повышение настроя на работу;
    • увеличение сплоченности;
    • доведение до сотрудников планов компании в неформальной обстановке.


      Организация корпоративного праздника

      Посредством корпоративного праздника руководство может усилить мотивационную составляющую сотрудников в совершении общего дела и достижении целей компании.

      Организация корпоративного праздника

      Исследования показывают, что к такому инструменту повышения мотивации, как премии, люди со временем привыкают. Впоследствии премии в значительной степени теряют свою эффективность. Конечно же, к корпоративным праздникам привыкнуть достаточно сложно, что и позволяет их использовать как эффективный инструмент воздействия на всех тех, кто может повлиять на развитие компании. Он способствует эмоциональной встряске, а она иногда необходима для оживления понимания целей работы предприятия.

      Организация корпоративного праздника

      Организация корпоратива – задача не самая простая, поскольку здесь нужно учесть целый ряд моментов. К примеру, если говорить о корпоративе на Новый год, то его нельзя проводить в саму новогоднюю ночь, поскольку у сотрудников есть свои планы на этот вечер, их ждут семьи и так далее. Проведите такое мероприятие 29-го или 30-го декабря, что наверняка устроит большинство.

      Организация корпоративного праздника

      Корпоратив – это не всегда бурный праздник в кафе с большим количеством еды и выпивки. Довольно эффективными являются корпоративные мероприятия на природе. К примеру, вы можете устроить футбольный матч, где соперниками ваших сотрудников станут работники другого предприятия. Нужно подумать и о викторинах, играх и о других немаловажных, при праздновании, для сотрудников компании вещах. Все эти вопросы, вы можете переложить на плечи опытного ведущего корпоративов. В его обязанности будет входить организация досуга вашей вечеринки. Все присутствующие должны быть включены в происходящий вокруг них процесс. Все приглашенные должны быть не зрителями, а непосредственными участника торжества!

      Хорошо организованный корпоративный праздник может повысить эффективность работы компании в целом.


      Другие интересные статьи сайта